Bevillinger
I sit testamente lagde Egmonts grundlægger, Egmont H. Petersen, vægt på, at en del af hans virksomheds overskud løbende skulle gå til at fremme det gode liv for børn og unge. Egmont har siden 1920 givet støtte til sociale, kulturelle og sundhedsmæssige formål. Støttebeløbet svarer til mere end 1,7 mia. DKK i nutidskroner.

Code of Conduct
Code of Conduct er ganske enkelt et sæt nedskrevne retningslinjer for, hvordan Egmont drives, og hvilke forventninger vi har til os selv og vores leverandører og samhandelspartnere. Code of Conduct er grundlaget for Egmonts etiske leverandørstyring.

•   Egmonts Code of Conduct (PDF)

Etisk leverandørstyring
Egmont iværksatte i 2005 et etisk leverandørstyringsprogram, der med udgangspunkt i vores Code of Conduct skal sikre, at både Egmont selv og vores samarbejdspartnere lever op til en række etiske standarder inden for menneskerettigheder, arbejdsforhold og miljø.

Men miljømæssige og sociale standarder i et sæt nedskrevne retningslinjer gør det ikke alene. Der skal handling til, og derfor samarbejder Egmont med eksterne konsulenter om systematiske kontrolbesøg hos leverandører og samarbejdspartnere. Efterfølgende går Egmont i dialog med vores leverandører og samarbejdspartnere om at forbedre eventuelle ikke acceptable forhold.