Svar: I Egmont benytter vi os af et elektronisk rekrutteringssystem, hvor du skal oprette en profil i vores cv-database, i stedet for at sende en uopfordret ansøgning. På denne måde er dine oplysninger mere tilgængelige for os. Jo flere oplysninger, du taster ind, jo større sandsynlighed er der for, at vi finder frem til netop din profil. Hvis du samtidig opretter en job-agent, vil du løbende modtage e-mails omkring nye stillinger i Egmont, der passer på din profil.

Svar: Hos Egmont ansætter vi praktikanter og elever løbende i de forskellige afdelinger. Dog oplever Egmont, ligesom mange andre virksomheder, for tiden at være presset på grund af den økonomiske krise, hvorfor vi i øjeblikket ikke tager praktikanter og elever ind i så høj grad som tidligere.

Ledige stillinger som elev eller praktikant bliver, som øvrige ledige stillinger, annonceret i f.eks. dagspressen, på internettet eller ved opslag på relevante uddannelsesinstitutioner.

Svar: Ja! Hos Egmont arrangerer vi 2 gange årligt erhvervspraktikforløb for folkeskoleelever. På vores hjemmeside kan du se, hvornår det næste forløb finder sted .

Svar: Ja, vores rekrutteringssystem er lavet sådan, at du kan vedhæfte de bilag du ønsker. Der er dog nogle krav til, hvilke formater filerne skal være, for at vi kan åbne dem, hvilket løbende udspecificeres på siden. Hvis du har spørgsmål til dette, så kontakt Egmont Corporate HR.
Send e-mail

Svar: Når du har oprettet en profil i vores elektroniske rekrutteringssystem, kan du løbende gå ind og ændre din profil. Ved oprettelsen modtager du et brugernavn og en adgangskode, som du skal bruge, hvis du vil søge en opslået stilling eller opdatere dine oplysninger i cv-databasen. Hvis ikke du opdaterer din profil, vil den blive slettet efter tolv måneder.

Klik her for at opdatere dit cv